「工作太努力」被开除

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  • 时间:2020-05-28
「工作太努力」被开除

週一又要上班,实在是让人觉得太厌世了。难道,一星期就不能放假五天吗?但对这名德国利多超市(Lidl)的员工来说,他可巴不得可以天天上班!

「工作太努力」被开除

▲示意图,非当事人。快乐的员工图片来自阳光和谐的利多超市推特。

利多超市是一家德国的连锁超级市场公司,在全球已经拥有超过8000家分店。而这名荒谬的主角尚批(Jean P.),则是在西班牙巴塞隆纳的分店工作。他在超市竞竞业业做了12年,已经是名老员工、也升为经理一段时间。但......他实在太爱自己的工作了,他时常清晨5点就进店里「提早加班」

包括整理货架、对帐、确认价格等等......5点就到超市,足足比上班时间早了一个半小时以上。他表示这样能够让之后来的员工有个更好的工作环境、更快上手。如果要说哪里还有人能比他更夸张,恐怕只存在在虚拟世界、只有愿意「付钱工作」,一毛薪水都不拿的海绵宝宝了。

「工作太努力」被开除

前阵子,公司老闆正在查阅监视器,却意外发现了这件事。老闆看到尚批每天来辛勤加班,觉得相当感动,于是他大笔一挥.....不,不是加薪,他就这幺把尚批给开除了。为什幺呢?超市的说法是:因为尚批违规加班,而且独自在店内也是违反工作规定的。

尚批失去了工作,难过得不得了。于是他找来律师,希望能再回去继续工作、继续加班......。律师表示,公司合约并没有规定不能早到公司加班,何况尚批从未在单独一人的时候顺手牵羊,这个「独自在店内违反工作规定」的条款也太奇怪了吧!,但公司的原因可能更有说服力了:「你来这里的每一分钟,我们都得付加班费给你。所以,你还是走吧。」

「工作太努力」被开除

▲骑脚踏车被离职示意图。非当事人。

原来是擅长合法付加班费的朋友呢!对照台湾人经常被逼着无偿加班,可能不由得会觉得这家公司真好。但,尚批的律师说法是,超市的业务让尚批压力很大,「不得不」经常加班。律师还表示,超市老闆自己应该也知道,不加点班是很难完成指定的工作量的。

也许这只是为了让尚批不会被就此开除的辩解(真奇怪,为了继续工作,提出的内容却是工作环境不佳),但也有可能,超市只是不想付加班费,才像「无薪假」一样要辞退尚批。

德国法令中有规定「每日上班不得超过8小时」,而且每週之工作时间通常也不能超过四十八个小时。身为德国企业的利多超市不可能不知道。更不用说在西班牙当地,每週最多工时不能超过四十小时,还比德国更短。假如就这样让尚批一直加班,又不给他加班费,势必会触法、让公司受到处罚。但如果要让尚批继续加班,而超市直接付加班费给他呢,大老闆又不太愿意。

究竟是尚批太爱加班,还是老闆就是不想给加班费呢?这个案子目前还在劳动调解法庭审理中,看来还要过一阵子,我们才能知道真相如何了......。

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[via fmylife]